GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland
- Bauleitung aller Gewerke für Projekte im Hochbau für Logistikimmobilien im Raum Norddeutschland (Schwerpunkt Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen)
- Montagetätigkeit an 5 Tagen in der Woche über die Dauer der Projekte (ca. 9 bis 14 Monate)
- Überwachung und Steuerung der Bauprojekte hinsichtlich Quantität, Qualität, Termine und Kosten – Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos und effizient abläuft
- Verantwortung für die Abrechnung der Bauleistungen – Sie behalten den Überblick und sichern eine transparente und korrekte Abwicklung
- Betreuung während des Gewährleistungszeitraums – Sie stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und sorgen für eine nachhaltige Projektqualität
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen – Sie wählen die passenden Partner aus und koordinieren deren Einsatz im Bauablauf
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft im Raum Norddeutschland für die Dauer der Projekte
Dienstsitz außerhalb der Baustellentätigkeit ist die Niederlassung Key Account in Hamburg.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Wer wir sind
Die GOLDBECK Nord GmbH ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Bauleistungen in den Bereichen Gewerbe, Industrie, Logistik und öffentliche Bauten. Mit über 1.000 Mitarbeitern an 10 Standorten in Norddeutschland realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen.
Welche Mitarbeiter wir suchen
Wir suchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter in den Bereichen:
- Bauleitung
- Projektleitung
- Bauingenieurwesen
- Architektur
- Kaufmännische Verwaltung
Welche Benefits wir bieten
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Ein angenehmes Arbeitsklima
Arbeitgeberbewertungen
Unsere Mitarbeiter schätzen besonders:
- Die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Das gute Arbeitsklima und die Unterstützung durch die Kollegen.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Information
Die vorliegende Zusammenfassung des Arbeitgeberprofils von wurde mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) erstellt und basiert auf öffentlich zugänglichen Texten im Internet. Die Zusammenfassung wurde im Juni 2024 erstellt.
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